Account Officer - Client Relations & HR Support

Business Trends Philippines · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 20000 - Rp 22000 per bulan

Bergabunglah dengan Business Trends Philippines sebagai Account Officer dan bermain peran utama dalam mengelola akun klien, rekrutmen, payroll, dan hubungan karyawan. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi profesional HR dengan pengalaman setidaknya 1 tahun untuk mengembangkan karir mereka.

Di Business Trends Philippines di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, kami mencari Account Officer yang handal untuk membantu kami dalam mengelola hubungan dengan klien dan mendukung operasional HR. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan klien kami mendapatkan layanan terbaik dan karyawan kami mendapatkan dukungan yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola akun klien, termasuk komunikasi, negosiasi, dan penyelesaian masalah.
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk posting lowongan, wawancara, dan onboarding karyawan baru.
Mengelola payroll dan kehadiran karyawan menggunakan sistem seperti BambooHR atau Payroll System.
Mendukung proses HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pelatihan, dan pengembangan karir.
Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian, dan kebijakan perusahaan.
Mengelola hubungan dengan vendor dan penyedia layanan HR.
Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Membantu dalam pengelolaan kepatuhan HR dan memastikan semua prosedur diikuti dengan benar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pengalaman setidaknya 1 tahun sebagai Account Officer atau peran terkait di bidang HR.
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
Pengalaman dengan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
Pengalaman dengan pengelolaan klien dan rekrutmen adalah nilai tambah.
Sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau HRCI adalah nilai tambah.