HR Manager

Apotek Sari Medical Center adalah salah satu apotek terkemuka di Yogyakarta yang berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

HR Manager yang ideal adalah individu yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, yaitu memberikan layanan kesehatan terbaik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk berkembang dalam karir.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan karyawan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pensiun dan keluarnya karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di apotek atau perusahaan kesehatan.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan manajerial yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan teknologi HR seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait