Lead Personalia Staff
PT Elang Maha ยท ๐ Pontianak, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 โ Rp 29.000.000 per month
PT Elang Maha sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan sumber daya. Kandidat yang dipilih akan bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh proses personalia dan memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga penempatan kandidat.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan personalia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang personalia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan personalia.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen personalia, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Personalia Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang personalia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman tentang sistem informasi personalia dan kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak personalia.,Memiliki sertifikasi seperti SHCP (Senior HR Certification Professional) atau sertifikasi terkait lainnya.,Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan kemampuan untuk mempromosikan nilai-nilai perusahaan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan personalia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang personalia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan personalia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang