Lead HR Manager

XCEL Sejahtera · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month
PT XCEL Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi menjadi produsen terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara. Lead HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang terlatih dan termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai target kinerja.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir.,Mengelola sistem pembayaran dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam manajemen tim HR dan rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kepemimpinan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk mengelola tim HR dan rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir.Kemampuan untuk mengelola sistem pembayaran dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait