Talent Acquisition

Berkah Eko Fashion · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Berkah Eko Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif.,Membuat dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan onboarding.,Membangun dan memelihara basis data talenta potensial.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk perbaikan terus-menerus.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan talenta.,Menjaga kualitas dan kuantitas talenta yang direkrut sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Talent Acquisition atau peran terkait di industri fashion atau rekrutmen.,Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait (misalnya, SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta (misalnyaJobviteGreenhouseatau sistem terkait lainnya).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk membangun dan memelihara basis data talenta potensial.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk perbaikan terus-menerus.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan manajemen dan departemen terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait